Në fabrikat e BMW-së “patrullojnë” qentë robotikë që kujdesen për sigurinë e punëtorëve dhe makinerive. Katër qentë robotikë janë futur në procesin e prodhimit të fabrikës Hams Hall në Britaninë e Madhe. Ata janë bërë nga Boston Dynamics, e njëjta kompani që prodhon robotë humanoidë për ushtrinë amerikane.
Kompania tani është në pronësi të Hyundai dhe ky bashkëpunim erdhi me iniciativën e BMW. Qentë robotë përdoren për të monitoruar zonën e fabrikës. Ata janë të pajisur me sensorë dhe kamera përmes të cilave mund të zbulojnë mbinxehjen e makinerive dhe rrjedhjen e gazrave industriale, përfshirë ajrin e kompresuar. Këta robotë janë aty vetëm për sigurinë e punëtorëve.
Këta robotë quhen SpOTTO, si një aluzion për dy persona. I pari është Gustav Otto, një nga themeluesit e BMW, dhe i dyti është Nikolaus, djali i tij dhe shpikësi i motorit me djegie të brendshme me katër goditje. SpoTTO zbulon situata të rrezikshme dhe mund të ngjisë shkallët. Mund të ketë më shumë punë për të në të ardhmen, duke përfshirë leximin e kontrolleve analoge.
Në afat të shkurtër, shumë punëdhënës janë ankuar për pamundësinë për të plotësuar rolet dhe për të mbajtur punonjësit, duke përshpejtuar më tej përhapjen e robotëve. Mbetet për t’u parë se cili do të jetë ndikimi afatgjatë i këtyre ndryshimeve radikale në tregun e punës. Një aspekt i diskutimit që shpesh neglizhohet, megjithatë, është perceptimi se si ndihen punonjësit njerëzorë për kolegët e tyre robotë. Ka shumë gjëra për t’u thënë mbi sistemet që rrisin apo eliminojnë aspektet më të mundimshme të punës së punëtorëve.
Përdorimi i robotëve për të korrigjuar mungesën e fuqisë punëtore në sektorin e hoteleve dhe restoranteve mund të rezultojë të jetë një bumerang, pasi prania më e madhe e teknologjive të automatizuara rrit stresin dhe pasigurinë e punëtorëve, si punonjësit ashtu edhe menaxherët, duke forcuar synimin e tyre për të lënë punën sa më shpejt të jetë e mundur. Këtë e demonstron një studim i Universitetit shtetëror të Uashingtonit i botuar në ”International Journal of Contemporary Hospitality Management”.
