Ekonomia e Islandës po përjeton një rritje të dukshme, duke e bërë atë një nga vendet më konkurruese në Evropë. Ky ndryshim është nxitur nga implementimi i një jave pune më të shkurtër, përfshirë modelin e javës katër-ditore, pa ulje page. Midis viteve 2020 dhe 2022, rreth 51% e punonjësve pranuan të punonin më pak orë.
Një studim i realizuar nga Instituti Autonomy dhe organizata islandeze Alda tregon se produktiviteti ka mbetur i qëndrueshëm ose madje është rritur në shumicën e vendeve të punës. Gjithashtu, mirëqenia e punëtorëve ka parë përmirësime të rëndësishme në aspektet e stresit, shëndetit dhe balancës jetë-punë.
Ky model filloi të implementohej me dy prova të mëdha në sektorin publik nga viti 2015 deri në 2019, ku 2,500 punonjës, përfaqësues të më shumë se 1% të forcës punëtore, punuan 35-36 orë në javë me të njëjtën pagë. Rezultatet pozitive inkurajuan sindikatat që të negociojnë për orë më të shkurtra për mijëra punonjës.
Në vitin 2023, ekonomia e Islandës shënoi një rritje prej 5%, duke u renditur e dyta në Evropë pas Maltës dhe duke e tejkaluar mesataren e mëparshme prej 2%. Sidoqoftë, Fondi Monetar Ndërkombëtar parashikon një ngadalësim të rritjes ekonomike për vitin 2024 për shkak të kërkesës së ulët të brendshme dhe rënies së turizmit.
Me një normë papunësie prej vetëm 3,4% në vitin 2023, një nga më të ulëtat në Evropë, Islanda vazhdon të tregojë një vitalitet ekonomik të fortë. Eksperimentet e javës katër-ditore po fitojnë popullaritet në mbarë botën, dhe rezultatet pozitive të Islandës ofrojnë një shembull të fuqishëm për vendet e tjera që mund të mendojnë për implementimin e politikave të ngjashme.
